La mise en candidature devrait clairement illustrer les réalisations exceptionnelles de la ou du candidat.e proposé.e et expliquer de façon détaillée comment le candidat insuffle chacune des trois valeurs institutionnelles du Csc Providence. Consultez les critères de sélection avant de remplir le formulaire de mise en nomination.

A propos de vous

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Mise en candidature

à propos de la personne nommée

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En 250 mots et plus, dites-nous pourquoi, à votre avis, la nomination de cette personne doit être retenue pour une reconnaissance officielle. Il est important de rédiger des informations complètes et précises afin que les évaluateurs puissent analyser la demande de manière optimale. *

Parmi les valeurs du Csc Providence, lesquelles illustrent le mieux les valeurs qu’incarne la personne que vous proposez ? (Veuillez cocher toutes les réponses qui s’appliquent.) *

Justice
La justice atteste de nos valeurs catholiques communes qui, comme Jésus, nous incitent à prendre soin les uns des autres, à faire preuve d’intégrité et d’équité tout en privilégiant l’inclusivité, la diversité et le respect des différences. Passion
La passion éveille la créativité, la réflexion, l’innovation, l’ouverture d’esprit et alimente le bien-être et la réussite. Engagement
L’engagement émane de la collaboration, des synergies et des partenariats multidisciplinaires, ce qui pousse le Csc Providence et ses écoles à se dépasser et à s’épanouir, donnant lieu à un univers éducatif francophone toujours plus stimulant.

Décrivez de quelle façon la personne nommée démontre les valeurs sélectionnées, ainsi que les avantages qu’en retire le Service, l’école ou le conseil à l'aide d'une anecdote. En 250 mots ou plus, veuillez inclure une expérience vécue par valeur sélectionnée.*